SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – MAC

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Code formation :

SEC SST MA002 A

Objectifs de la Formation :

Les sessions de maintien et d’actualisation des compétences ont pour objectif de maintenir le Sauveteur Secouriste du Travail en capacité d’intervenir face à une situation d’accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées..

Public concerné :

Ensemble du personnel

Niveau d’admission :

Être titulaire du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Lieu :

Dans l’entreprise ou chez ACOFORMA

Durée :

7 heures de formation en présentiel. La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 24 mois.

Nombre de participants :

Groupe de 4 personnes minimum à 10 maximum certifiées SST.

Méthode pédagogique :

Exposés, vidéo, travaux de groupe, exercices pratiques, etc.

Evaluation :

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des sauveteurs secouristes du travail et transcrit dans une « grille de certification individuelle » (document INRS), utilisée lors de chaque formation.

Validation :

Attestation de stage A l’issue de cette évaluation, un nouveau Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

PROGRAMME

Présentation du formateur et des participants, tour de table.

INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL

SITUER SON RÔLE DE SST DANS L’ORGANISATION DES SECOURS DANS L’ENTREPRISE :

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST

• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

PROTEGER DE FACON ADAPTEE :

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées

• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

EXAMINER LA VICTIME :

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.

• Reconnaître les autres signes affectant la victime

• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L’ARRIVEE DES SECOURS ADAPTES AU PLUS PRES DE LA VICTIME :

• Définir les différents éléments du message d’alerte.

• Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise.

• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

SECOURIR LA VICTIME DE MANIERE APPROPRIEE :

• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.

• Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.

• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE

SITUER SON ROLE DE SST DANS L’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE :

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.

• Se positionner comme un des acteurs dans son entreprise.

CARACTERISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL :

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.

• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.

PARTICIPER A LA MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PREVENTION :

• Supprimer ou à défaut réduite les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.

• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.

• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.